Cuandoel trabajador no comparece, incluso aunque lo justifique debidamente y la mutua le reconozca las causas justificativas de la incomparecencia, esta podrá suspender el subsidio de forma cautelar desde el día siguiente a la fecha que tenía para acudir al reconocimiento médico hasta el día en que se produzca la siguiente citación.
Sila mutua te da el alta durante los primeros 365 días de baja y no estás conforme porque no estás recuperado/a para realizar tu trabajo, existen dos vías para reclamar la revisión de esta situación: La primera vía, y la más recomendable: Pide a la mutua el informe médico que justifique el alta.
Eneste caso, el trabajador podrá continuar percibiendo su prestación económica de maternidad hasta completar el plazo de 16 semanas. En el caso de paternidad, este plazo será de 13 días hasta el alta médica o fin de situación. A partir de este momento en que finalizan los plazos establecidos, el trabajador podrá solicitar la
d Al mismo tiempo acudir al médico de cabecera para que nos de la baja y acudir a la inspección médica para solicitar que obligue a la mutua a retomar el proceso. e) Si el médico de cabecera no nos da la baja
Elalta médica es otorgada por un profesional de la salud, generalmente el médico de cabecera o el especialista que ha estado tratando al paciente durante su periodo de baja médica. Este profesional es el encargado de evaluar la evolución de la enfermedad o lesión del paciente y determinar si ya se encuentra en condiciones de volver al
Siel SPS considera que el trabajador debe continuar de baja, dispone de un plazo de 7 días para proponer al INSS que reconsidere el alta médica. Una vez que el INSS recibe la propuesta del SPS, dispone de 7 días naturales para pronunciarse expresamente; y aquí pueden suceder dos cosas: confirmar el alta médica o declarar la

Acudeal INSS dentro de los 10 días hábiles siguientes a la emisión de tu alta médica por la mutua y solicita el impreso de solicitud de Revisión del alta médica. Rellena el impreso con tus datos personales y entregalo. Te recomendamos que lo hagas el mismo día del alta para evitar retrasos. ¿Qué pasa si la mutua no me quiere pagar?

Enrelación con lo anterior, si la relación laboral se extingue, la empresa también tiene la obligación de seguir complementando la incapacidad temporal, salvo que el convenio indique otra cosa, reconocido este derecho por el Tribunal Supremo en la sentencia de noviembre de 2010 del punto anterior y en la sentencia del Tribunal
Paradar el alta en la Mutua, el trabajador debe solicitarlo por escrito a la entidad. El alta en la Mutua se produce a partir del día siguiente a la recepción de la solicitud por parte de la entidad. No obstante, en algunos casos, el alta puede ser inmediata. Para que el alta sea efectiva, se debe cumplir con ciertos requisitos, como estar
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    • que pasa si la mutua me da el alta