Acuerdode la Comision Paritaria del convenio colectivo de CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS sobre el registro del Calendario Laboral. 26/01/2021: Boletín Oficial de Cádiz: 01/01/2021: Documento oficial en PDF; La Fundación Laboral de la Construcción a través de sus centros propios o
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EnZaragoza, a las 10:30 horas del día 19 de noviembre de 2020, se reúnen en el domicilio social de la Federación de Empresas de la Construcción de Zaragoza (FECZA), en la plaza de Roma, F-1, las personas
ElConvenio de la Construcción trae importantes cambios para 2020, como el aumento del salario mínimo interprofesional y un incremento salarial del 2%. También se mejoraron las condiciones laborales y se regularizó el teletrabajo y la protección en caso de enfermedad o accidente laboral. Es una actualización necesaria para el sector.
Estainversión del Gobierno andaluz se ha traducido en un mejor escenario para la construcción de nueva vivienda protegida. En los últimos cinco años, la
Conveniocolectivo del sector Construcción y Obras Públicas en Zaragoza, 2017 – 2021 . Descargas: Calendario laboral para 2019. Revisión salarial para y 2021. Calendario laboral para 2021. Revisión salarial para 2022. Revisión salarial para 2023 Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para ConvenioColectivo de la Construcción y Obras Públicas de Burgos. Incluye la tabla salarial para 2023 y otros documentos de interés. Buscar. Tabla salarial para 2021. Calendario laboral para 2022. Calendario laboral para 2023 +-Convenio anterior. Descargas:
Resolucionde 14 de febrero de 2021, de la Direccion General de Trabajo, por la que se ordena la inscripcion en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autonoma de Extremadura y se dispone la publicacion del Acta de fecha 11 de diciembre de 2020, en la que se acuerda el Calendario Laboral para
Elcómputo anual de la jornada se establece en 1.736 horas y, sólo para 2021, se consideran no laborables en toda la provincia los días 31 de marzo, 20 de autónomade Castilla-La Mancha. [2021/7619] el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre. Visto el calendario para el año 2022, 26 de diciembre, en sustitución del descanso laboral correspondiente al 25 de diciembre, Natividad del Señor. 'LVSRVLFLyQ¿QDO (QWUDGDHQYLJRU SZts1.
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